荣誉晋升 再攀高峰

       ——江西祥瑞集团2016年度员工晋升述职大会

      为满足集团公司发展需要，促进集团人才梯队建设。根据员工表现，经董事会研究提名，集团于2016年11月1日组织总裁办专项述职会议。以万怡和董事长为首的集团总裁办所有成员参与了本次会议并对候选人进行了述职考评。

述职会议现场

      本次会议由来自集团营销、熙园项目及集团财务三个部门的四名候选人分别就自身前期工作做了述职汇报。整体汇报思路清晰、明确，总裁办各领导成员也对候选人进行了点评及沟通交流，并对他们后期的工作提出了殷切期望。

集团营销--宋勇亮述职

熙园项目--李宁明述职

集团财务--胡方义述职

集团资金--龚玉兰述职

      最后由集团总裁欧总对公司四位候选人的晋升述职作了总体评价及主题发言。集团总裁表示：企业在不断的壮大发展过程中，对公司所有人来说都是一个很好的平台，在我们的平台上没有天花板，我们在座的所有员工都有希望站在这样一个晋升述职的舞台上，机会不是公司给的，而是自己争取的。

集团总裁--主题发言

      董事长也对公司所有员工提出了新的期望，指示：公司的企业文化建设要不断深入，切实与员工实际工作、生活紧密结合。同时也表示：集团在不断发展过程中，需要各类专业、技术人才，公司选拔、提拔人员以内部挖掘为主，对外招聘为辅，望所有员工锐意进取、积极努力、再攀高峰。

集团董事长--重要指示

      截止到11月8日，四位候选人已经进入公示最后一天，在此期间公司所有人员对他们的晋升均无异议。衷心祝福他们能在祥瑞集团发展的越来越好，我们所有的员工能在祥瑞集团成就自己的事业和梦想。